Stowarzyszenie Cognitis

Stowarzyszenie Cognitis

Zasięg działania: ogólnopolski

Adres: ul. Zwierzyniecka 13,

60-813 Poznań

www.cognitis.pl

www.facebook.com/cognitis

Główne cele i profil organizacji

Stowarzyszenie Cognitis zrzesza studentów i studentki zainteresowanych rozwojem ukierunkowanym na przyszłą pracę w branży doradczej. Zostało ono założone w 2005 roku przez studentów ówczesnej Akademii Ekonomicznej w Poznaniu. Obecnie funkcjonuje w trzech dużych miastach akademickich: Warszawie, Poznaniu i Wrocławiu.

W prace stowarzyszenia na co dzień zaangażowanych jest około stu studentów i studentek. Istotnym aspektem działalności organizacji jest dążenie do rozwoju członków i członkiń na różnych płaszczyznach: zdolności analitycznych, umiejętności menedżerskich oraz charakteru. Wynika to bezpośrednio z misji Stowarzyszenia, która mówi o „rozwijaniu osobowości i zdolności liderów w duchu podstawowych wartości”.

Dziedziną, na której najsilniej skupiamy swą uwagę, jest konsulting strategiczny. Ponadto rozwijamy umiejętności nieodzowne w pracy w innych typach doradztwa (prawnym, finansowym, M&A, podatkowym, IT, rekrutacyjnym, w audycie), w funduszach private equity, a szerzej – na stanowiskach menedżerskich.

Najważniejsze działania

Rozwój w Cognitis możliwy jest dzięki szeregowi podejmowanych przez nas aktywności. Oto największe realizowane przez nas projekty:

1. Przewodnik po Konsultingu to wydawana w formie papierowej i elektronicznej publikacja mająca na celu dostarczenie niezbędnej wiedzy o doradztwie studentom i studentkom rozpoczynającym swoją karierę zawodową. Dotyczy ona istoty i specyfiki branży, jej liderów i liderek oraz zagadnień związanych z procesem rekrutacyjnym. Przewodnik można znaleźć tutaj.

2. Złap Konsulting jest cyklem warsztatów dających studentom i studentkom możliwość bliskiego poznania poszczególnych firm w branży, a także przećwiczenia umiejętności potrzebnych podczas rekrutacji (i oczywiście – w samej pracy). Realizowane są trzy typy warsztatów. Warsztaty z firmami pozwalają poznać specyfikę danej firmy, jej konsultantów i konsultantek oraz ich sposób pracy. Ich uczestnicy i uczestniczki mają okazję rozwiązać realne biznesowe case study. Warsztaty case interview polegają na symulacji elementu realnej rozmowy rekrutacyjnej, jakim jest właśnie case interview. Po ich zakończeniu uczestnicy otrzymują fachową informację zwrotną. Warsztaty z cyklu „Maraton Analityczny” przybierają formę kilkugodzinnych zmagań drużynowych, wykorzystujących formy takie jak rozwiązywanie case study, łamigówek logicznych czy zadań matematycznych. Więcej o projekcie przeczytasz tutaj.

3. Talent za Talent to konkurs, którego celem jest wyłonienie i nagrodzenie wyróżniających się maturzystów i maturzystek, którzy w trakcie swojej dotychczasowej edukacji wykazali się wyjątkowymi osiągnięciami i aktywnościami. Więcej o projekcie przeczytasz tutaj.

Ponadto realizujemy szereg szkoleń wewnętrznych z zakresu zdolności analitycznych i innych umiejętności twardych wymaganych w branży, jak również warsztaty dotyczące kształtowania cech charakteru. Cognitis daje bardzo wiele możliwości zaangażowania, a co za tym idzie – kompleksowego rozwoju nakierowanego na przyszłą potencjalną pracę w branży doradczej. Dowiedz się więcej, znajdź na LinkedIn i Instagramie.